Количество вакансий в профессиональных футбольных клубах Великобритании почти утроилось по сравнению с 2018 годом. Особенно заметно вырос спрос на специалистов в области данных и аналитики.
Согласно исследованию рекрутинговой платформы Indeed, в 2018 году на миллион вакансий в Великобритании приходилось 247 предложений от футбольных клубов. В 2025-м показатель достиг 714, а по итогам 2026 года может вырасти до 722.
При этом футбол остается небольшой частью британского рынка труда: на клубы приходится около 0,07% всех опубликованных вакансий.
Самой востребованной категорией остаются тренеры и другие спортивные специалисты — на них приходится 11% предложений. Далее следуют сотрудники сферы питания и обслуживания — 10,8%, а также управленцы — 9,7%.
Доля вакансий в области данных и аналитики выросла с 1,5% в 2018 году до рекордных 3,2% в период с июля 2025-го по июнь 2026 года. Клубы ищут аналитиков эффективности, специалистов по данным и Data Science, а также стажеров в этой области.
Работа с данными используется при подборе футболистов, тактической подготовке, профилактике травм и разработке коммерческой стратегии. В итоге современные клубы становятся не только спортивными командами, но и крупными технологическими, медийными и коммерческими организациями.
